Au travers du management de nos équipes,
nous cherchons à rendre nos salariés heureux
de travailler ensemble afin qu’ils aient envie de
donner le meilleur d’eux même dans l’exercice de
leur fonction. Ceci passe par :
? La valorisation du travail en journée, pour mieux
concilier vie de famille et vie professionnelle
? La reconnaissance du travail réalisé et possibilités
d’évoluer pour celles et ceux qui le souhaitent
? Des tenues et du matériels adaptés et en bon état.
Un matériel étudié pour limiter les troubles musculosquelettiques
? Le désir de fédérer les salariés autour d’un objectif commun,
en renforçant notamment le sentiment d’appartenance
? La mise en place d’une communication interne constante
et d’événements d’entreprise